Fostering inclusivity and diversity within ABA ROLI’s programming is a cornerstone to our mission to promote justice, economic opportunity and human dignity through the rule of law. This bodes true for our programs in Mexico and Panama, given the far-reaching influence our activities have on current and soon-to-be legal professionals. The direct beneficiaries for these programs include law school students and practicing legal professionals in both countries. ABA ROLI works to promote more inclusive practices in the legal profession, such as our training sessions and mediation and oral litigation mock trial competitions in Mexico.
Earlier this year, ABA ROLI identified a series of marginalized communities that have traditionally been underrepresented in the legal profession across Latin America, including the LGBTQ+ community, the physically impaired, women, indigenous peoples, afro-latinxs, and other members of rural communities. To strengthen our programmatic activities to safeguard underrepresented communities in Lain America, ABA ROLI developed inclusive materials and cost-effective ways to diversify our outreach. For example, in February we translated the Business Conduct Standards (BCS) forms to Spanish and now require all of our participants to sign the documents in an effort to mitigate past cases of inappropriate behavior from male-identifying participants towards female-identifying participants. Both programs have designed case studies for their respective competitions and workshops to include issues such as trans-femicide to raise awareness of the stark violence against female-identifying persons in Latin America. And more recently, our team translated the case materials for the Mexico National Mock Trial Competition to Braille to accommodate a visually-impaired participant. We have also reconfigured all of our registration materials to include a non-binary gender option for all participants and legal experts.
In recognition of Pride Month, ABA ROLI’s Mexico office changed their Facebook logo in support of the LGBTQ+ community and the Black Lives Matter movement and calls upon others to do the same. The ABA ROLI Mexico office perceives this as declaration of its commitment to upholding human rights and dignity for black communities across the world, and particularly in Latin America where discrimination against this group is prevalent. This discrimination comes in the form of social and economic exclusion, and most recently, revocation of citizenship in various Latin American and Caribbean countries. ABA ROLI take pride in advancing rule of law, human rights, and equity for all members of our global community, understanding that we are all interconnected and that #TuLuchaEsMiLucha (your fight is my fight).
Spanish Translation:
Fomentar la inclusión y la diversidad dentro de los programas de ABA ROLI es una piedra angular en nuestra misión de promover la justicia, las oportunidades económicas y la dignidad humana a través del Estado de Derecho. Esta iniciativa se refleja en nuestros programas en México y Panamá, dada la influencia de gran alcance que nuestras actividades tienen en los profesionales del derecho actuales y futuros. Los beneficiarios directos de estos programas incluyen a estudiantes de derecho y profesiones jurídicas en ambos países. ABA ROLI trabaja para promover prácticas más inclusivas en la profesión legal, a través de nuestras sesiones de capacitación y en los concursos de mediación y litigación oral en México.
A principios de este año, ABA ROLI identificó una serie de comunidades marginadas que tradicionalmente han estado subrepresentadas en la profesión legal en toda América Latina, incluida la comunidad LGBTQ+, las personas con discapacidades físicas, las mujeres, los pueblos indígenas, los afro-latinxs y otros miembros de comunidades rurales. Para fortalecer nuestras actividades programáticas y crear un ambiente seguro para los miembros de estas comunidades en América Latina, ABA ROLI desarrolló materiales inclusivos y estrategias económicas para diversificar nuestro alcance. Por ejemplo, en febrero tradujimos los formularios de los Estándares de Conducta en el Trabajo (BCS, por sus siglas en inglés) al español y ahora exigimos que todos nuestros participantes firmen los documentos en un esfuerzo por mitigar anteriores casos de conducta inapropiada de participantes con identidad masculina a participantes con identidad femenina. Ambos programas han diseñado casos prácticos para sus respectivos concursos y talleres para incluir temas como el transfeminicidio para crear conciencia sobre la cruda violencia contra las personas que se identifican como mujeres en América Latina. Y más recientemente, nuestro equipo tradujo los materiales de los casos prácticos para el Concurso Nacional de Litigación Oral de México a braille para integrar a un participante con discapacidad visual. También hemos rediseñado todos nuestros materiales de registro para incluir una opción de género no binario para todos los participantes y expertos jurídicos.
En reconocimiento del mes del Orgullo, la oficina de ABA ROLI en México cambió su logo de Facebook para mostrar su apoyo a la comunidad LGBTQ+ y al movimiento de Black Lives Matter e invita a otras organizaciones que hagan lo mismo. La oficina de ABA ROLI en México percibe esto como una declaración de su compromiso al defender los derechos humanos y la dignidad de las comunidades negras en todo el mundo, particularmente en América Latina, donde la discriminación contra este grupo es predominante. Esta discriminación viene en forma de exclusión social y económica, y más recientemente, en la revocación de la ciudadanía en varios países de América Latina y el Caribe. ABA ROLI se enorgullece en promover el Estado de Derecho, los Derechos Humanos y la Equidad para todos los miembros de nuestra comunidad global, entendiendo que todos estamos interconectados y que #TuLuchaEsMiLucha.